Par Clarisse Blavier

L’évolution des réseaux sociaux pousse les sociétés à les utiliser comme outil de recrutement mais est ce efficace ? Quelles sont les bonnes pratiques et méthodes à suivre ? Quels sont les résultats ? Face à quelles difficultés sommes nous confrontés ?
Autant de questions qui révèlent la pratique encore jeune des médias sociaux dans le recrutement … On en parle beaucoup mais les résultats chez les clients finaux sont encore très limités. Utiliser les réseaux sociaux comme média supplémentaire a prendre en compte et à intégrer vu son évolution croissante sans toutefois perdre de vue l’importance non des moindres de la réputation construite et véhiculée.