Par Cathy Van Liemp

Et si nous ouvrions la porte à d’autres terrains d’apprentissage?
Parce que les gens et les habitudes changent, il importe pour les entreprises de suivre le mouvement en proposant à leurs salariés une politique de développement de compétences adaptée à leurs attentes.

Cathy Van Liempt, senior consultante @ 4 YOU Consulting, va nous dresser un état des lieux innovant des possibilités en termes de formations !