La bienveillance en entreprise commence au recrutement

Message Vues: 248 “Dis moi comment tu recrutes, je te dirai qui tu es” Je suis convaincu que dans les années qui viennent, les entreprises qui sauront garder les talents de la génération Z, beaucoup moins fidèles à l’entreprise que la X et la Y, seront celles qui intégreront cette donnée dans leur fonctionnement général. Sans parler des effets bénéfiques globaux d’une stratégie humaine tournée autour de la bienveillance, un élément est souvent, trop souvent, oublié y compris dans les entreprises « vertueuses » : le recrutement. Un article m’a interpelé dernièrement. Cet article avait pour titre « Pourquoi les recruteurs ne répondent pas aux candidats ! Sans...

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