Pourquoi trop peu de (bons) candidats viennent chez vous… et comment changer ça !

Message Vues: 164 Si vous n’êtes pas Google ou Facebook, il y a de fortes chances pour que vous peiniez à attirer du bon candidat. Après, soyons clairs, tout le monde sait que le sourcing de profils exceptionnels est à la fois compliqué et super chronophage… Simplement, si trop peu de bons candidats sont véritablement attirés pour venir changer le monde avec vous, il y a de fortes chances pour que vous fassiez certaines choses de travers… Les meilleurs candidats regardent leur téléphone 150 fois par jour (en moyenne)   Vous n’êtes pas (vous ou votre boite) suffisamment visible. De...

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